Miguel Ángel Merino

Futuro del trabajo

Igualdad

Sostenibilidad

Salud laboral

Miguel Ángel Merino

Futuro del trabajo

Igualdad

Sostenibilidad

Salud laboral

Negociación

17/02/2020 Acuerdo sobre la implantación CV anónimo o ciego en los procesos de provisión provisional

El currículum anónimo o ciego como medida para acercarnos a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

15/12/2019 Buen acuerdo para el retorno saludable después de una enfermedad grave

Se avanza en una protección de la salud entendida como un estado de bienestar para poder desarrollar las capacidades personales después de una situación que puede haber estado muy traumática